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6、劳动关系:根据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;及时处理公司管理过(guò )程中的(de )重大人事问题,就公司重大人事任免事项(xiàng )提供参考意见(jiàn );受理员工投诉(sù ),代表公司